Sistema Contable basado en NIIF para PYMES en el Comisariato Policía Nacional, del municipio de Matagalpa en el I semestre del 2015.

En la presente investigación se abordó el Sistema Contable basado en NIIF para PYMES en el Comisariato Policía Nacional del Municipio de Matagalpa en el I Semestre del año 2015, la cual tiene como propósito principal la evaluación del Sistema Contable basado en NIIF para PYMES. El papel fundamental que ha desempeñado el Sistema Contable es controlar y organizar las diferentes actividades de la empresa con el fin de conocer la situación en que se encuentra, de una manera ágil, oportuna y útil, para llevar a cabo los propósitos que se quieren realizar y así cumplir con los objetivos. Por otra parte se pretende que las NIIF para PYMES sea una alternativa muy especial al hacer que sus métodos, procedimientos y políticas contables puedan venir a dar a los procesos contables de la empresa una mayor confiabilidad de las operaciones y de los estados financieros que de ellas se resumen, por tal razón las NIIF para PYMES constituyen un nuevo marco de referencia diseñado para satisfacer las necesidades de información de las pequeñas y medianas empresas que se ajuste a sus capacidades y que les permita mejorar la comparabilidad de sus estados financieros. El Comisariato Policía Nacional cuenta con un Sistema Contable computarizado llamado Sistema de Gestión Administrativa (SGA), el cual se estructura mediante el registro de la información financiera, clasificación de la información y resumen de la información para la preparación de los Estados Financieros. La empresa desconoce de este marco de referencia referente a las NIIF para PYMES es por tal motivo que se proponen las secciones aplicables referentes al tipo de empresa que esta corresponde

Actitud de los trabajadores de salud hacia el Nuevo Modelo de Atención en Cinco centros de Salud del SILAIS Managua. Noviembre 2004 - Marzo 2005.

Se encontró que los trabajadores mayores de 50 años de edad, las mujeres y los de educación primaria así como los sindicalistas y médicos, tienen actitudes más favorables hacia el Nuevo Modelo de Atención, determinándose además que a mayor antigüedad laboral, la actitud es más favorable. La orientación final de la actitud en los trabajadores que participaron en el estudio fue favorable, con mayor intensidad en el componente cognitivo dado que este se relaciona con los conocimientos de los trabajadores hacia el NMA, lo que también se demostró con las opiniones de los participantes en los grupos focales. En la implementación del NMA, es necesario el fortalecimiento de campañas de Market ing, la promoción de intercambio de experiencias entre los recursos de salud, así como el monitoreo frecuente y el desarrollo de un clima organizacional

Propuesta de Manual de Funciones para la oficina de Planta Física y Mantenimiento de la UNAN-Managua, Recinto Universitario Rubén Darío de Mayo a Junio de 2014

La Oficina de Planta Física y Mantenimiento se encarga garantizar el buen estado y el funcionamiento óptimo de los activos fijos pertenecientes al RURD, así como también de los servicios básicos del mismo. Para esto cuenta con dos unidades de trabajo la “Unidad de Mantenimiento y Reparaciones” encarga de brindar los servicios en los siguientes rubros: Carpintería y Soldadura, Electricidad, Fontanería y Climatización y la “Unidad de Obras Menores” encargada de la formulación, ejecución y supervisión de los proyectos de mejora de la infraestructura física del recinto. Actualmente la Oficina no cuenta con ningún instrumento que defina de una manera clara y precisa las funciones que debe realizar los trabajadores dentro de la estructura organizacional que sumado con el rápido crecimiento del recinto ha generado duplicidad de las actividades a realizar y dilución de responsabilidad entre trabajadores presente en dicha área lo que genera en cualquier institución independientemente de su naturaleza una baja en la eficiencia y eficacia del trabajo que desempeña el recurso humano disponible en dicha institución. En la realización del presente estudio se recolecto la información necesaria tanto de fuentes primarias como secundarias para la cual se utilizaron los siguientes medios de recolección de datos: Para la obtención de información de las fuentes primarias se hizo uso de las entrevista tanto abierta como estructurada para la cual se elaboró una guía de entrevista, la cual fue validada por nuestro tutor y el Responsable de Planta Física y Mantenimiento. Además se hizo uso también de la observación directa no estructurada. Finalmente el presente estudio contiene la caracterización de la Oficina de Planta Física y Mantenimiento del Recinto Universitario Rubén Darío (RURD), así como una propuesta de Manual de Funciones elaborado con el propósito de delimitar claramente las funciones y responsabilidades propias de cada puesto de trabajos existentes dentro de la estructura organizacional de dicha Oficina, y de esta manera evitar la duplicidad de actividades y la disolución de responsabilidades entre los trabajadores de dicha Oficina

Inversión Pública de Nicaragua : Inversión pública en contrucción vial por el Ministerio de Transporte e Infraestructura (NTI), en el periodo 2013-2016

En el presente trabajo se muestra un estudio acerca de la gestión que ha realizado el Ministerio de Transporte e Infraestructura en el periodo 2013-2016, mediante los datos encontrados acerca de los proyectos de infraestructura vial, en el cual se conocerán cuáles han sido las regiones que han tenido una mayor inversión y las que han tenido un mayor número de proyectos. También se presentan los tipos de proyectos que se realizan en las distintas regiones del país. Se exponen los principales proyectos que se han realizado a lo largo del periodo comprendido en las tres regiones del país, el costo de cada uno de estos proyectos y la proveniencia de los fondos para su realización. Finalmente, después de la ejecución de todos los proyectos en infraestructura vial que realizo el Ministerio de Transporte e Infraestructura, se elaboraron análisis comparativos en el número de trabajadores y de kilómetros pavimentados por región, comparando año tras año, con el objetivo de identificar las mejoras infraestructurales entre un año y otro para ello se elaboró un análisis socio-económico anual de todas las regiones del país

Evaluación del control interno de la propeidad planta y equipo de la empresa London Industrial,S.A. en el periodo (2015-2016)

La importancia de mantener medidas de control interno en una entidad, radica en que estos permitirán identificar los procedimientos y técnicas débiles en las funciones operacionales. En la actualidad se presentan situaciones que hacen que la administración de los recursos de una empresa sea frágil debido a la implementación de controles y políticas que no ayudan a la consecución de los objetivos propuestos por el gobierno corporativo. En consecuencia de esto, la propiedad, planta y equipo posee gran significancia sobre la empresa y los recursos con los que cuentan, y dado su relevancia, es de primera instancia la adopción de controles rigurosos para una correcta protección de los mismos. El propósito de esta tesis es realizar una evaluación a la empresa London Industrial S.A. relacionada a los procesos de control interno que se llevan a cabo en el rubro de propiedad, planta y equipo, con la finalidad de determinar si esta entidad se rige bajo las normas internacionales de información financiera para las pequeñas y medianas empresas. La realización de un análisis mediante una entrevista, permitió identificar las actividades que se ejecutan en la empresa en el área de contabilidad, específicamente en el rubro de propiedad, planta y equipo. Parte de los resultados permitieron medir el nivel de riesgo de la entidad conforme a los componentes del control interno según COSO 2013, mismos que influyeron en la propuesta para las actividades de control interno que la entidad debe aplicar para el mejoramiento de sus procesos